那么地面附着物如何处置，是否需要根据市场公允价格受让地面附着物或者赔偿承包人建造地面附着物的损失，还

更新时间：2019-09-09 21:12:41

问题描述：

合同没有约定地面附着物的处置方式以及归属问题，合同到期后，发包人不与承包人续约，那么地面附着物如何处置，发包人是否需要根据市场公允价格受让地面附着物或者赔偿承包人建造地面附着物的损失，还是说发包人可以无偿获得地面附着物或者要求承包人拆除地面附着物？

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曾伟律师
服务地区：广东-深圳

您好，若没有约定，双方协商处理。无法达成协商一致的话，可以起诉请求法院裁判。

2019.01.09 16:51:37

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合同的双方当事人可以对合同的效力附期限，即附期限的合同。所谓附期限的合同，是指附有将来确定到来的期限作为合同的条款，并在该期限到来时合同的效力发生或者终止的合同。所附的期限就是双方当事人约定的将来确定到来的某个时间。

2019.03.27 00:56:55

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以劳动合同为例，合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。
如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）

2019.09.09 20:31:34

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合同到期一般会出现两种情形，分别是：合同解除和合同续订。
一、合同解除
合同当事人约定的合同期限届满，因为合同目的已经达成或者合同当事人认为合同期间的合作并不是满意等原因，选择解除合同，使得合同终止。当然，合同当事人之间的合同权利义务也随之终止。
二、合同续订
合同当事人约定的合同期限届满，基于前期的合作交流，双方协议选择续订合同。这种续订较为常见的是在劳动合同之中，用人单位对于合同期间员工的表现较为满意而选择继续签订劳动合同。此外在租赁合同，特别是在房屋租

2019.09.09 21:12:41

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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

你好，一般根据过错承担责任。

2019.01.09 11:22:17

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