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八级伤残能赔多少钱工伤

更新时间：2019-06-19 09:56:07
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八级伤残能赔多少钱 工伤
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  • 侯衍飞律师
    侯衍飞律师
    服务地区：湖南-衡阳 138-7577-6199
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    您好，具体根据伤者工资等情况计算
    2019.01.09 08:55:32
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    1.事故发生后，单位应在一个月内申报工伤。若单位未申报，员工或家属可在一年内自行申报。
    2.经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。若劳动部门认为不属于工伤，当事人可直接向法院起诉。
    3.根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定，向社保部门申请赔偿。若单位未给员工上工伤保险，则由单位承担赔偿责任。
    4.若无劳动合同及其他证明劳动关系的证据，无法申请工伤认定。此时，可先申请劳动仲裁确认与用人单位之间的劳动关系。确认劳动关系后，再申请工伤认定并寻求赔偿。
    2019.03.05 09:25:38
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1577783 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。

    第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。

    第三，具体赔偿需参照《工伤保险条例》的第三十三条至第三十九条、第四十条。

    第四，如协商不成，可携带相关资料向劳动监察部门投诉，或直接向单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    2019.05.02 05:33:02
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1293099 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    伤残赔偿的计算首先要知道是什么原因造成的，是工伤致残还是交通事故致残，受害人的户口是城镇的还是农村的等等因素，导致各项基数不一样，最终赔偿数额也就不一样，不懂得如何理赔建议最好可以有律师介入，为您计算准确的理赔金额，避免合法权益受损。不同的原因造成的伤残有不同的赔偿标准：
    交通事故导致伤残：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限；
    工伤造成伤残：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    2019.06.19 09:56:07
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