我在一家私矿企业工作，工作期间感觉身体不适，坚持下班后，自己吃了一点药，也没有绥解，几个小

更新时间：2019-01-08 09:11:14

问题描述：

您好律师！我在一家私矿企业工作，工作期间感觉身体不适，坚持下班后，自己吃了一点药，也没有绥解，几个小时候，驱车去镇医院检查，确诊为心脏病，打针后有缓解。第二天去市级医院就诊，诊断为急性心肌梗死，立刻做了手术，下了一个支架，现正在恢复中。据说恢复期间要很长，恢复好也不能再干重活了。我和矿方是首次签订的劳动合同，合同期限三年，是2018年8月份签订的。我今年40岁，男性。我想咨询您的问题：一是养病期间工资、社保、医疗待遇会有什么变化？二是恢复后不能适应原岗位怎么办？三是如果公司在这个合同期给我调换岗位了，合同期满会不会拒绝续签；四是如果没有合适的岗位可调，公司能直接单方解除劳动合同关系吗？解除结果会给什么条件？五是如果我提出辞职，会有不同吗？六是您有什么合理建议呢？谢谢！

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高志博律师
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你好，一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、法律依据：
1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日

2019.01.08 09:01:12

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李晓航律师
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2019.01.08 09:11:14

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