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在工地做事，没有签劳动合同，老板拖工资拖了一年多不给，老板说不要找他要钱，
更新时间：2019-07-15 10:27:56
问题描述：
你好！在工地做事，没有签劳动合同，老板拖工资拖了一年多不给，老板说不要找他要钱，
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李军律师
服务地区：湖南-长沙
186-7315-7235
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可以依法申请劳动仲裁，要求支付全部工资！
2019.01.07 23:54:12
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袁珍律师
服务地区：湖南-长沙
131-4203-2953
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持欠条起诉解决
2019.01.07 22:55:50
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劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。
2019.03.07 22:40:11
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劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2019.04.01 04:46:11
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平台法律顾问团队
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，也就是说一般是受理之日起四十五日内结束，最长不超过六十日。劳动仲裁不收费。详细的可以面谈。
2019.07.15 10:27:56
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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
11708
你好在温州小鞋厂工作，工资老板拖工资不发，老说不能转账，意思是想拖不给！
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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高温补贴费用要交税吗
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你好，老板拖欠工资一年多了，不给，要的时候老说没钱
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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陪产假怎么休?薪酬怎么算?
陪产假怎么算
你好！在工地做事，没有签劳动合同，老板拖工资拖了一年多不给，老板说不要找他要钱，
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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你好，，工作时没有签合同，，老板欠工资不给
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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我带着工人跟一个工地老板做事，老板欠我十多万工资拖了俩年还没有给，打电话给他他就一直拖，怎么才
向劳动仲裁委提起诉讼，拖了两年你还指望他能自觉给你吗。委托律师直接起诉
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在工地做事，老板拖工钱不给，怎么办
建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我
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我弟弟在工地做事一个月，现在不做了，但是工资一直没拿到快一年了，每次打电话给老板他就老是拖，这
你好，带劳动合同等能证明劳动关系的材料
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我们公司拖工人工资4个半月了。原本是压一个月工资，公司也不签劳动合同，现在到年底了，老板不露面，老拖
申请仲裁要双倍工资和经济补偿金等
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提出离职，与人员确定离职日期
你好，如你仍有意离职，建议保留提前一个月已经通过邮件或当面递交的方式通知公司要求离职的文件证据（当面递交需有公司签收），并再次发函告知要求办妥剩余工作交接，如你
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在厂里上班我只是个小时工离职也要提前一个月离职嘛矿工扣三天工资合理嘛
离职提前期视合同而定，扣工资需合规。如合同无特别约定，小时工离职可提前通知。矿工扣工资应依据公司规章制度，并确保不违反法律法规，否则员工有权维权。
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劳动合同未满患恶性肿瘤，医疗期满后仍瘫痪在床无法工作，公司解除劳动合同
根据《劳动法》和相关规定，员工在医疗期满后无法工作，公司若需解除劳动合同，应支付经济补偿金，包括员工在公司的工龄补偿、未休假的补偿等。具体金额需根据员工的实际工
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没有签订劳动合同，我们的员工有补偿吗！
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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强制加班。而且中途辞职不给毕业证，怎么办
你好，你可以向教育局反应
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我今年5月份工作满1年，那我今年的年休假有几天？
职工累计工作已满1年不满10年的，可以享受5天的带薪年休假。因此，如果您在今年5月份工作满1年，那么您在满足条件的情况下，今年的年休假应当是5天。
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大一上了一年大二学校强制实习
若学校强制实习不合法，学生可与学校沟通，表达疑虑并寻求解决方案。若沟通无果，可向上级教育部门反映或寻求法律援助，维护自身权益。
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如果单位把解除劳动关系搞成了除名，单位改制不存在，找哪里能解决
您好可以提供法律帮助
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