我在一家私企上班9年多公司没有与我签书面劳动合同我可不可以要求公司给我双倍工资?还有就是我原来的社保

更新时间:2019-01-07 20:29:02
问题描述:
我在一家私企上班9年多公司没有与我签书面劳动合同我可不可以要求公司给我双倍工资?还有就是我原来的社保个人部分和住宿费是由公司承担的,现在公司要我自己承担我不同意公司就强扣了。公司还在没有制度的情况下随便罚款这算不算是克扣我的工资?
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4位律师解答
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  • 杨丹律师
    服务地区:重庆-重庆
    1.双倍工资已过诉讼时效;2.个人社保部分由个人承担,单位未违法;3.未按规章制度随意罚款不合法,可以视为未足额发放工资。
    2019.01.07 10:20:13
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
    咨询我
    公司的行为是违法的,你可以向劳动监察大队投诉
    2019.01.07 20:29:02
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  • 重庆万诚律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好 是可以要求对方支付双倍工资的
    2019.01.07 09:02:21
    点赞
    您好:我听别人说我主张的未签合同双倍工资补偿已经过了时效了,是吗?
    2019.01.07 15:22:16
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2019.01.07 12:17:04
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