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律师您好!员工与用人单位签的劳动合同已经有5个月了,但员工一直没有拿到哪份劳动合同。用人单位给员工
更新时间:2019-01-07 13:46:19
问题描述:
律师您好!员工与用人单位签的劳动合同已经有5个月了,但员工一直没有拿到哪份劳动合同。用人单位给员工发工资还不让看工资条是违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,是可以要求双倍工资和要求看工资条
2019.01.07 08:23:18
点赞
窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
不给劳动合同本身是违法的。
2019.01.06 20:57:33
点赞
李冠萍律师
服务地区:河南-郑州
你好,按照你的表述,不合法不合理
2019.01.07 08:27:56
点赞
裴宗峰律师
服务地区:河南-郑州
你好,建议到劳动局投诉处理。
2019.01.07 10:30:01
点赞
高国辉律师
服务地区:河南-郑州
工资具体构成情况可以向公司协商的
2019.01.07 13:46:19
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用人单位 因为没有和员工签订劳动合同
具体案情?
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用人单位不与员工签劳动合同
违法,你可以拨打我的电话我给你做免费的解答
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签了劳动合同公司未给员工?
可以要求给付合同;找劳动监察。 ——中国厦门陈福猛律师,您身边可信赖的法律顾问——
全部2个答案 >
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公司没有同员工签订劳动合同。
如果你有证据的话,可以要求补偿金
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由于漏打卡4次,我扣了400多的工资
可以向劳动局投诉
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被用人单位解雇是否有赔偿?
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全部3个答案 >
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全部3个答案 >
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餐厅不开了有其它分店,不想去,可以要求公司赔钱吗
可以主张赔偿 协商不了可以走仲裁
全部4个答案 >
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