企业退休职工因病死亡丧葬费及抚恤金发放标准

更新时间：2019-06-02 02:14:35

问题描述：

我母亲是企业退休职工，因病去世，我想咨询一下其丧葬费和基本工资（抚恤金、救济金）是怎么核定的，金额是多少？退休工资领取未满10年。事业单位是40个月工资，但黑河市社保答复企业没有，只给一次性丧葬费

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企业工伤职工退休后因病或者事故伤害死亡的，死亡待遇按以下办法办理：

一、一至四级工伤职工
按当地退休职工因病或者非因工死亡待遇规定，支付的死亡待遇，低于以下标准的，由工伤保险基金补足差额：

（一）丧葬费按统筹地区上年度职工月平均工资六个月计算；
（二）供养亲属抚恤金，按照死亡退休职工基本养老金的一定比例发给，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（三）一次性工亡补助金按所在省、直辖市、自治区规定计算，各地规定不一。

二、其它工伤职工
其它工伤职工因病或者事故死亡没有工伤方面的补偿。

三、基本养老金个人账户余额可以继承。

2019.05.12 18:29:12

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个人缴纳养老金和单位缴纳养老金，只要缴费系数相同，退休待遇没有区别。

劳动者与单位解除劳动关系之后，可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险，缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。

养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。其中，养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。个人账户养老金的计算公式为个人账户储存额除以计发月数，而基础养老金则与个人平均缴费指数和缴费年限有关。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

2019.06.02 02:14:35

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