我今年27。我的情况是这样子的。跟老爸做了一年工地，结果到头来不结我的工资，每天干活都有记录工

更新时间：2019-07-22 12:30:45

问题描述：

你好，我今年27。我的情况是这样子的。跟老爸做了一年工地，结果到头来不结我的工资，每天干活都有记录工本。我想问怎么样才可以让老爸把工钱结给我？这种情况有涉及到劳动法吗？

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程智华律师
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你好，是可以向劳动监察大队投诉的。

2019.01.04 18:28:46

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由于工资引发的劳动争议，是完全可以通过劳动仲裁的方式主张维权。

如果仲裁裁决下达后，老板仍拒绝支付工资，可以向当地人民法院申请强制执行，依法对被执行人的财产进行扣押、冻结、划拨、变价，以确保执行到位。

劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

2019.02.20 12:03:18

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根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况，对存在侵害劳动者合法权益行为的用人单位，将责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。这些行为包括：克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长工作时间工资、低于当地最低工资标准支付劳动者工资。经济补偿和赔偿金的标准将按照国家有关规定执行。

2019.05.23 23:37:13

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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以通过以下方式解决：

1. 拨打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
2. 到劳动局监察大队投诉。

如果公司未能按时发放劳动报酬，当事人有权申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。此外，当事人还可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。如果劳动监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位存在以下情形时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
3. 安排加班不支付加班费的；
4. 解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的。

2019.07.22 12:30:45

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

协商不成搜集证据申请仲裁维权

2019.01.04 09:34:29

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