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服装店员工申请休息未批准，擅自休息，店长发微信通知员工回来离职并交接工作，员工起诉让赔偿，店长是否可

更新时间：2019-01-04 14:02:47
问题描述：
服装店员工申请休息未批准，擅自休息，店长发微信通知员工回来离职并交接工作，员工起诉让赔偿，店长是否可以代表公司行为
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7位律师解答
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  • 黎名元律师
    黎名元律师
    服务地区：北京-北京
    如店长不是法定代表人，需看公司管理规定，如其有人事权，可以认为代表公司。
    2019.01.03 20:36:52
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  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    服务地区：北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    一般来说店长的行为可以代表公司。还要看合同签订情况。
    2019.01.04 09:26:57
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  • 杨冰律师
    杨冰律师
    服务地区：北京-北京 138-1082-2166
    咨询我
    不可以 
    2019.01.04 14:02:47
    点赞
  • 刘天甫律师
    刘天甫律师
    服务地区：北京-北京
    一般来说店长的行为可以代表公司。还要看合同签订情况。
    2019.01.03 20:29:08
    点赞
  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    需要取得授权
    2019.01.04 05:55:19
    点赞
  • 关鑫律师
    关鑫律师
    服务地区：北京-北京
    店长的行为代表公司行为
    2019.01.04 09:19:39
    点赞
  • 石伟律师
    石伟律师
    服务地区：北京-北京
    您好，具体是什么情况？
    2019.01.04 11:08:27
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