上班途中电瓶车撞了没有报警，骨折了，公司不给报工伤怎么弄

更新时间：2019-08-02 13:57:41

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吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州

自己摔的，不算工伤。。。。。。

2019.01.03 14:29:02

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工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分。员工在劳动能力鉴定结果下达后，应向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后会下发工伤待遇。申请社保基金支付工伤待遇时，需要提交的材料包括：工伤及职业病认定书复印件、劳动能力鉴定书或医疗终结鉴定表、医疗发票、住院总费用清单、门诊病历及出院小结复印件、转入账户信息以及身份证复印件。

单位支付的工资需按月支付，对于伤残员工，在解除劳动关系时需与单位协商支付。若员工与单位因工伤赔偿问题产生纠纷，可以申请劳动仲裁进行维权。

社保基金支付的费用包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具的费用、生活不能自理的生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金以及因工死亡后的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。而用人单位需要支付的费用则包括：治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工的伤残津贴以及终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。

2019.05.05 18:19:54

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员工申请工伤认定时，如果单位无法提供证据证明该事件不属于工伤，则应认定为工伤。然而，员工在申请时必须提交工伤认定申请书、劳动关系证明以及首次诊断记录。

在提交工伤认定申请时，需要按照要求提供以下材料：

1. 工伤认定申请表，该表格应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 证明与用人单位存在劳动关系的材料，包括事实劳动关系。
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

如果申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。一旦申请人按照要求补正了材料，社会保险行政部门将受理申请。

在受理申请后，社会保险行政部门可能会根据审核需要对事故伤害进行调查核实，此时用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应予以协助。对于职业病诊断和诊断争议的鉴定，将依照职业病防治法的相关规定执行。对于已依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的案件，社会保险行政部门将不再进行调查核实。

当职工或其近亲属认为是工伤，而用人单位持不同意见时，举证责任将由用人单位承担。

2019.07.17 19:33:05

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(1)、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。 (3)、赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

2019.08.02 13:57:41

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