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没签劳动合同，干了四个月后老板辞退我，我该怎样维权。

更新时间：2019-01-06 15:32:15
问题描述：
没签劳动合同，干了四个月后老板辞退我，我该怎样维权。
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    张勇律师
    服务地区：北京-北京
    可以申请劳动仲裁。公司不签劳动合同是可以申请仲裁并赔偿员工自用工之日起每月双倍工资的，并且辞退员工如果不符合规定的还要给予半个月的经济补偿金。
    2019.01.03 14:56:09
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  • 谭泉律师
    谭泉律师
    服务地区：山东-潍坊 189-5362-2686
    咨询我
    你好，你可以申请劳动仲裁，未签订书面合同是要支付双倍工资的，另外无故辞退你是要支付赔偿金的
    2019.01.03 15:27:49
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  • 颜克利律师
    颜克利律师
    服务地区：山东-潍坊 189-5365-8971
    咨询我
    你好，这种情况你可以主动申请劳动仲裁主张自己的权益。
    2019.01.06 15:32:15
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  • 徐昌杰律师
    徐昌杰律师
    服务地区：山东-潍坊 182-6367-6606
    咨询我
    工资怎么发？现金还是银行转账？
    2019.01.03 13:38:23
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  • 韩文华律师
    韩文华律师
    服务地区：山东-潍坊 158-0536-0561
    咨询我
    可以主张双倍工资。。。。
    2019.01.04 15:44:07
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  • 李晶律师
    李晶律师
    服务地区：山东-潍坊
    有证据证明工作过四个月吗？
    2019.01.03 14:11:04
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  • 李媛媛律师
    李媛媛律师
    服务地区：山东-潍坊
    有没有签合同？
    2019.01.03 14:27:19
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  • 张伟涛律师
    张伟涛律师
    服务地区：山东-潍坊
    建议协商解决，如协商不成，可以准备相关证据，申请劳动仲裁。
    2019.01.03 17:13:26
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  • 孙朋律师
    孙朋律师
    服务地区：山东-潍坊
    你好，可以主张双倍工资，准备能够证明存在劳动关系的证据，走劳动仲裁。
    2019.01.03 18:53:12
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