法定退休年龄到了,但单位没有给办理退休证,我还要继续上班吗?

更新时间:2019-08-23 22:41:42
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法定退休年龄到了,但单位没有给办理退休证,我还要继续上班吗?
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  • 马禹林律师
    服务地区:四川-广元
    你好,达到法定退休年龄,职工和企业的劳动合同自然解除,具体建议咨询劳动部门
    2019.01.03 16:30:21
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助208986 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动合同法里没有规定法定退休年龄.
    按照劳动和社会保障部的解释(劳社厅函[2001]125号),“国家法定的企业职工退休年龄”,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:“男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁”。
    2019.04.25 00:18:05
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1795549 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1. 继续留在单位工作直至交满15年为止

    对于达到法定退休年龄但养老保险缴费不足15年的个人,可以选择继续留在单位工作,直至缴费满15年。此时,劳动者与单位应签订劳务协议,双方关系不再受《劳动合同法》调整,而是受《民法》和《合同法》调整。关于继续缴费的具体方式,建议咨询当地社保局以获取更准确的信息。

    2. 将企业职工养老保险金转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险

    除了继续缴费外,还可以选择将企业职工养老保险金转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。这种方式可能适用于一些特殊情况或需求,具体转移流程和规定需咨询当地社保部门。
    2019.06.27 19:37:08
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助924897 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    办理退休手续时,参保人应在达到法定退休年龄前一个月(对于延缴的参保人,则是在缴费满年限的当月)前往社保局。在办理过程中,需准备以下资料:
    (1)填写《退休人员申请表》,该表需由单位或居委会盖章,一式两份;
    (2)准备本人一寸彩色照片一张;
    (3)携带身份证复印件一张。
    2019.08.23 22:41:42
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