劳动仲裁问题

更新时间:2019-01-02 23:34:46
问题描述:
入职签订合同为不定时工作制 一年半了现在要求朝九晚五去公司打卡报道 北京交通不方便 十一月没打卡 被扣除一个月工资 还要开除我 人事部要求我自动离职 否则我两万多的发票不给我报销 这种情况我该怎么申请劳动仲裁
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7位律师解答
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    公司违法解除劳动合同,应当支付 双倍赔偿金。如涉及其他劳动争议,可一并劳动仲裁,主张相应赔偿,建议委托律师办理
    2019.01.02 14:20:36
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  • 杨冰律师
    服务地区:北京-北京 138-1082-2166
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    提起劳动仲裁要回工资和社保和赔偿金和报销款 
    2019.01.02 23:34:46
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2019.01.02 15:01:08
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据您的叙述,建议您走法律程序。
    2019.01.02 14:15:16
    点赞
  • 李岩律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以详细说明情况吗
    2019.01.02 14:15:51
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以搜集证据申请劳动仲裁维权
    2019.01.02 14:17:01
    点赞
  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
    2019.01.02 14:17:19
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关于劳动仲裁问题
建议委托律师维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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劳动仲裁问题
劳动仲裁的期限是2个月,仲裁委迟迟不做裁决是违法的 ,你可以找劳动局的领导反映问题。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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劳动仲裁问题
委托律师帮助办理,还来得及。。
全部7个答案 >
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