兼职协议纠纷

更新时间：2019-01-03 11:08:46

问题描述：

您好，我是一名教师早一个月前就办理了离职，但是原单位以没有老师唯有让我签署了兼职协议，但现在由于个人愿意不能做兼职，但原单位要挟我，如果我不去上课要付出后果，我应该怎么办，可以申请劳动仲裁吗？

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.01.03 11:08:46

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怀向阳律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

2019.01.02 14:20:01

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顾倩律师
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您好，如单位存在违法行为的，您可申请仲裁维护您的权益。

2019.01.02 10:51:30

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我因个人原因不能继续兼职请假原单位不批

2019.01.02 11:04:35
宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2019.01.02 10:49:25

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王意律师
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您好，可以申请劳动仲裁解决。

2019.01.02 15:09:37

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桑丽律师
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问一下单位，您需要承担什么后果

2019.01.02 11:00:49

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现在原单位出了教学部不批假，其他部门更本联系不上

2019.01.02 11:03:45

需要了解您的兼职协议具体情况，是否有约定责任。

2019.01.02 11:25:22
李建成律师
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通过诉讼途径解决维权解决

2019.01.02 11:03:12

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

2019.01.02 11:04:08

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，可以申请劳动仲裁

2019.01.02 14:05:42

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