我到退休年龄了,可还差7年半的社保还没买够,一够50岁单位就会停了我的社保,现在又不可以一次性

更新时间:2019-06-25 09:37:03
问题描述:
您好,我到退休年龄了,可还差7年半的社保还没买够,一够50岁单位就会停了我的社保,现在又不可以一次性买,那该怎么办呢?
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  • 王丽玉律师
    服务地区:广东-广州 139-0238-7843
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    您已经达到退休年龄了对吗?您在现单位工作多久?
    2018.12.31 09:56:32
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1369560 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司不买社保怎么办? 根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。 职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证,按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律,只要存在劳动关系,企业就应该为员工办理社保。
    对于职工入职没有签订合同的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来。一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见,职工可以根据仲裁意见,向企业提出补办、新办社保要求。
    2019.01.09 21:50:31
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助744505 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
      劳动监察部门在接到举报后,有权到有关企业进行核查,发现问题属实,应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。
      社会保险金是劳动者的“活命钱”,可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时,获得物质帮助。
    2019.05.29 11:19:20
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1986087 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
    还需要注意以下问题:
    1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、、女55周岁)
    2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
    2019.06.25 09:37:03
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您好,我到退休年龄了,可还差7年半的社保还没买够,一够50岁单位就会停了我的社保,现在又不可以一次性
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
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