我想问下，公司社保补贴被员工私自挪用犯法吗？

更新时间：2019-08-15 15:05:36

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你好，我想问下，公司社保补贴被员工私自挪用犯法吗？

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为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务，然而，不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况，劳动者可以向劳动保障部门投诉，也可以提起劳动仲裁，要求用人单位补足应交部分，同时要求其支付经济赔偿金。

2019.06.11 17:02:12

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社保补贴政策是政府对就业困难人员出台的援助政策，符合条件的人员实现灵活就业后，并进行登记可以申请社保补贴。其中，“4050社保补贴”是专门针对灵活就业困难人员的政策。该政策适用于法定劳动年龄段内（即女性年满16-50周岁，男性年满16-60周岁）的就业困难人员，只要他们实现灵活就业，进行就业登记并以个人身份按时参加社保，就可以申请享受社保补贴。

享受4050社保补贴需要满足以下条件：

1. 社区认定的就业困难人员；
2. 实现灵活就业；
3. 办理了灵活就业登记手续；
4. 缴纳了社会保险；
5. 个人向社区提出申请。

申请4050社保补贴的程序如下：

1. 申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。
2. 灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。
3. 申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料(一式三份)到街道(乡镇)劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章(劳动保障事务所留存一份)。
4. 申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。
5. 由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。
6. 按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。

2019.07.18 18:43:40

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补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围，而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。对于用人单位已经为劳动者办理社保手续但因欠缴、拒缴等引发的争议，同样应由社保管理部门处理。而对于用人单位未为劳动者办理社保手续且无法补办，导致劳动者无法享受社保待遇并要求赔偿的情况，则属于社保争议纠纷，人民法院应依法受理。此外，对于缴费单位未按规定缴纳社会保险费的，劳动保障行政部门或税务机关有权责令其限期缴纳；对于逾期拒不缴纳的，可以申请人民法院依法强制征缴。

2019.08.15 15:05:36

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