一开始签了两个月的试用期合同,工资没达到转正后的百分之八十。而且没缴纳五险。后面签了一年多劳动合同,
更新时间:2019-07-04 03:53:02
问题描述:
一开始签了两个月的试用期合同,工资没达到转正后的百分之八十。而且没缴纳五险。后面签了一年多劳动合同,只缴纳了9个月的社保,公司意思本月工资下个月发放,社保只能推迟一个月缴,可是离职的时候两三个月都没给缴纳,给发放全额工资。我一共上了14个月的班,想问能不能要求公司缴纳14个月五险?
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