首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
成都法律咨询
>
成都劳动合同纠纷
> 咨询详情
我于17年12月合同到期,没有继续签订合同,但有劳动关系事实直到18年3月我确诊了抑郁症。然后
更新时间:2019-08-14 13:39:29
问题描述:
您好,我于17年12月合同到期,没有继续签订合同,但有劳动关系事实直到18年3月我确诊了抑郁症。然后一直请病假到8月辞职。中途欠了一些病假条,现在确定没有办法补上,一直没有完结辞职程序,拿不到我的执业证。这种情况,我可以怎样拿出我的执业证呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赖鹏程律师
服务地区:四川-成都
你好,可以起诉公司要求双倍工资和退还执业证
2018.12.29 18:59:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1651567
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以提前告知单位,合同到期不续签。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。【
2019.05.01 20:13:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
849879
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签,那么你不需要提前通知。合同到期后可以立即走人,没有交接工作的义务。这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位可以提前安排工作交接。现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,你已经不属于该单位的人,只要办理辞职手续就行。单位不办理离职手续违法,你可以向劳动部门申诉维权。
2019.05.30 14:58:45
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
670668
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书,这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作,当然,因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职,辞职后十天八天之后就可以走人了,老板不给工资可以直接向当地劳动监察部门进行投诉,只需要本人填写一份投诉登记表,劳动监察部门会立案查处,也没有任何的费用。
2019.08.14 13:39:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
承包合同能确认为劳动关系
劳动合同纠纷
2420
我的合同是16年底结束,请问可以从16年1月重新签订合同吗?
可双方协商。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人医疗保险理赔申请书怎么写
个人医疗保险理赔
二婚复婚需要哪些材料
复婚证件
我是2012年1月和公司签订的劳动合同,12年12月到期,13年1月又签了一年的劳动合同,13年底退
你好,可以同单位谈。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
共同共有更改产权比例是如何的
产权比率分析
我是商场的一名销售员,12年5月与公司签订劳动合同,15年5月合同到期,现在14年11月30号要
支付赔偿金;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
12年7月合同期满,13年4月离开公司,
申请仲裁,如需帮助电话联系或面谈。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业不到两个月就要调动工作,不愿意调动可以向企业投诉
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家小酒店辞职一周,但我做不到
协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日没有给实习生放假,也没有补偿报告有效吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我患有糖尿病。公司能解雇我吗?
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和劳务中介签了合同,上面写着“不到离职时间扣三天工资”合法吗?
你好,建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
杭州产前假规定是什么
杭州产假为128天,其中包括国家规定98天产假。根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定,2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方法定产假期满
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的合同上写的是门岗,实际是在科室上班现在单位改革,单位说没有我们的岗位,可以拒绝吗
你好,协商不成, 可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我离职两年半了,之前和前公司打了劳动纠纷我赢了陪我九万六,又已财产损失赔偿金起诉我了
法律分析:到当地劳动局求助。建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
成都律师
同城律师:
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
疫情期间工作证明
5869人下载
劳动关系挂靠协议范本
5869人下载
协商解除劳动关系协议书
5869人下载
贷款用的工作证明范本
5869人下载
律师解答动态
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1378 人
我老公在焦化厂化工专业上班得肺癌可以找他们公司赔偿吗
7分钟前
窦娟律师
近期帮助 139366 人
你好在吗,我是上班受伤后快一年了,申请工伤被中止了,还可以继续申报吗
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1378 人
俩人离婚了……房子写俩人名字。我私下办房子卖了吗
2小时前
欧阳移和律师
近期帮助 1238 人
职业药师可以通过药企帮助报名吗
今天 02:15
王强律师
近期帮助 61468 人
被法院执行标的金额是我欠款金额吗
今天 02:00
张强律师
近期帮助 24716 人
未婚先孕现在孩子妈妈失联了,报警,警察会帮找吗
今天 02:00
张强律师
近期帮助 24716 人
参与赌博超过37了,现在还没有判,是什么样的情况
今天 01:57
天习律所律师
近期帮助 37840 人
拍了别人的背影,在他不知情的情况下发给了别人,这样要坐牢吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询