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能报工伤吗？
更新时间：2006-09-06 08:42:01
问题描述：
张某是一农民工，在建筑工地施工。上级是小包工头，再上级是大包工头。 张某在工地施工时受伤，骨折多处。住院医疗费已由大包工头付了。 像他不是正式的公司员工。又没有签劳动合同。 和包工头是属于劳动关系呢？还是属于雇佣关系？ 能不能报工伤？ 应该怎么处理为好？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
卢红华律师
服务地区：广东-中山
可以申请工伤认定。
2006.09.06 04:01:01
点赞
叶丽虾律师
服务地区：福建-厦门
可以申请工伤认定。
2006.09.06 06:02:01
点赞
史雪松律师
服务地区：广东-佛山
如果是相对比较固定跟一个包工头,那么应当是劳动关系,如果是临时雇请的,应当为雇佣关系.
2006.09.06 08:41:01
点赞
史雪松律师
服务地区：广东-佛山
补充,雇佣一样可以要求赔偿,把包工头和建筑单位一齐作为被告起诉.
2006.09.06 08:42:01
点赞
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