个人交的社保领取一年后死亡还有钱退吗?

更新时间:2019-08-11 07:37:52
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个人交的社保领取一年后死亡还有钱退吗?
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    实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 第六条 职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的,其个人账户予以保留,达到法定领取条件时,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中,丧失中华人民共和国国籍的,可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。   参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承。
    2019.04.15 11:43:38
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    关于社保一年大概交多少钱的问题,社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
    一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
    (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
    (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
    (3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
    2019.08.06 22:28:07
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      单位里交的个人部分社保和医保辞职后是不能退回来的,除非死亡,出国定居,到退休年龄时未交满15年,这3种情况可以到社保部门办理退保。n  法律依据《中华人民共和国社会保险法》n  第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。n  第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。n  基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。n  第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。n  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。n  第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。nn
    2019.08.11 07:37:52
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人死了,交了九年个人社保的钱能全部退还吗?
购买了社保职工死亡后,社保并不会直接退还,但会以丧葬补助金和抚恤金的形式进行发放。根据《社会保险法》第十七条规定:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,
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退休后社会养老保险只领了一个月死亡,自己交的钱还能拿回来吗?
劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民
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个人社保交满15年后领了一年或几年死亡了,剩下的钱能退吗?怎么退谢谢!
您好,个人账户中为个人缴纳的部分,此部分可以转为遗产,由其遗属继承。因此 并不是所有钱都能退,谢谢 !
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但未缴纳社保15年的员工,单位能否解除劳动合同?
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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我和公司的劳动合同到期后,社会保障也应该一起转移)这合法吗?
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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现在我们单位周六不允许上班,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在哪里可以举报医院不给实习生假期
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时向当地劳动监察大队举报
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不说辞退,不给工资是违法的吗?
您好,具体情况是什么呢
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公益岗位三年已满合同到期了,在什么条件下可以续合同
公益岗位合同到期续签,常见处理方式有协商续签和依法续签。协商续签注重双方意愿,依法续签则根据法律规定。选择时,应考虑实际情况,确保双方权益得到保障。
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厂子员工给我告了,没签合同
你好,如果劳动关系没签劳动合同或劳务合同,有双倍工资风险。
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员工可否主动申请延长试用期
如果约定试用期时没有按最长期限来确定的,员工能主动申请延长试用期,但是延长后的期限不能超过试用期的最长限制。例如劳动合同的期限是三个月以上不满一年的,试用期最长
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