请问社保可以往前交吗?

更新时间:2019-02-09 03:23:44
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请问社保可以往前交吗?
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  • 申思律师
    服务地区:河南-安阳 139-3869-1126
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    你好,你可以到当地的社保部门具体咨询。
    2018.12.30 20:06:06
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助402816 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
    2019.01.30 04:55:50
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1801563 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费,但其缴费数额不符合法律法规规定的行为;迟交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定的缴费期间参加社会保险,只为劳动者缴纳了最近一段时间社会保险费的行为。由于参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务,所以,从国家和社会公共利益需要出发,社会保险费实质上属于国家征收范畴,是行政而非司法,由此产生的争议当然属于行政争议。现行的劳动和社会保障法律、法规已明确将社会保险费的缴纳和征收规定为行政机关的一项职责,如《劳动法》第100条及《社会保险费征缴暂行条例》第6条均有相关规定。
    2019.02.09 03:23:44
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社保可以补交?
可以向劳动监察投诉维权也可以申请仲裁维权!
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社保可以补交吗?
社保同意可以补缴。
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我在工厂工作了几十年,要辞职,有没有补偿什么的
你好,需要看你是否构成职业病,如果构成职业病,可以要求用人单位赔偿。不是职业病,在治疗期内解除劳动合同的也要支付补偿金。
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如何处理60岁以上员工的辞职?
你好,可以协商解决
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期间按月发放工资,后生育津贴发到公司账户,公司在津贴里边扣除年终奖部分合法吗
公司扣除年终奖不合法,常见处理方式包括:与公司协商,要求补发年终奖;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,可提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时,应综合考
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实习期间不实习,学校会不发毕业证吗
具体操作:首先,学生应主动与学校相关部门联系,了解实习的具体要求和未完成实习的后果。若学校允许其他替代方案或补救措施,学生应按照学校要求进行操作,如完成其他课程
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我是专科校企合作专业,老师说必须去合作的企业实训三个月加实习三个月,不让自主实习
在实训期间,如果企业未按照约定支付工资,你可以首先与企业沟通,了解具体情况并要求支付工资。如果企业拒绝支付或无法解决问题,你可以向当地的劳动监察部门投诉或举报,
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