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毎月工资3000休四天怎么算，是不是3000除26毎天工资115
更新时间：2019-06-18 04:23:58
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毎月工资3000休四天怎么算，是不是3000除26毎天工资115
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1. 根据相关规定，月计薪天数为21.75天，即日工资=月工资/21.75。这意味着在计算日工资时，需要将月工资除以21.75。
2. 周六周日不计工资，但法定节假日（如元旦、清明）是需要算工资的。这意味着在法定节假日工作，员工应获得相应的工资报酬。
2019.01.21 06:02:58
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根据通知精神：
1. 月工资的计算公式为：月工资＝月工资收入÷月基薪天数。
2. 小时工资的计算公式为：小时工资＝月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
3. 月计薪天数的计算为：月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
2019.05.01 22:02:42
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法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算方法如下：
1. 日工资：月工资收入÷21.75天
2. 小时工资：月工资收入÷（21.75天×8小时）
其中，月计薪天数被确定为21.75天。
2019.06.18 04:23:58
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