上班四个月未购买社保未签劳动合同

更新时间：2018-12-28 17:06:02

问题描述：

上班四个月未购买社保未签劳动合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

封华清律师
服务地区：广东-广州

你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2. 患病、负伤；3. 因工伤残或者患职业病；4. 失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2018.12.28 11:38:45

点赞
李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

咨询我

你好，可以主张未签劳动合同的双倍工资差额和补缴社保。

2018.12.28 11:24:04

点赞

去劳动局了他们要我提供在职正明，我们提供不了，我们所在单位有也主有经营单位，经营单位的证件我们也不知道那个有用，

2018.12.28 11:37:23
陈世炫律师
服务地区：广东-广州

可以申请劳动仲裁。。。。。。。

2018.12.28 17:06:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司未签劳动合同怎么赔偿

公司未签劳动合同怎么赔偿

公司未签订劳动合同，未购买社保

公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同未履行完可以不开票吗

合同未履行完可以不开票吗

劳动合同终止通知书能签吗

劳动合同终止通知书能签吗

上班五年，未签订劳动合同，未购买保险

签订劳动合同后单位未买社保的，劳动者可以催告单位及时去购买；如果单位逾期不买的，则劳动者可以向劳动局、社保局等进行举报，由有关机关依法责令其限期缴纳或补足，并给

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工劳动合同续签社保需要变更吗

员工劳动合同续签社保需要变更吗

上班一年半未买保险，未签合同

在工地干一年半没签合同，由用人单位向劳动者每月支付双倍的工资，但最多不超过十一个月；若用人单位不支付的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班8个多月公司未与劳动人员签订合同，也未购买社保

1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务； 2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金； 3、单位终止或者解除事实

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同未购买社保

申请仲裁，依法要求双倍工资等赔偿，如需帮助，可直接来电

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同未购买社保

可以要求双倍工资及经济补偿金，有意联系。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同未购买社保

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于未签订劳动合同及未给员工买社保

您好！根据您所陈述的基本事实,结合国家法律和重庆地方法规及政策,本站律师答复如下: 申请劳动仲裁！声明：以上是重庆捷恒律师事务所网站值班律师根据你自行陈述而初

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期间没有签订合同，可以进行劳动仲裁吗？

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司搬迁到外省不去有补偿吗

公司搬迁外省，员工可获补偿。操作如下：1. 与员工协商，确定补偿金额；2. 签订解除劳动合同协议；3. 支付经济补偿金，确保及时足额；4. 办理离职手续，结束劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有底薪迟到扣工资合法吗？

按单位劳动纪律处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司搬迁补偿的原则是怎样的？

公司搬迁补偿原则灵活，员工同意去新地点则签变更协议，不同意则可解除合同并获经济补偿。补偿金根据工作年限计算，需提前通知或支付一个月工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老师带学生出去工作，签合同是三个月，学生不得不离开老师，拿不到工资是违法的吗？

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校强制我们去安排的单位实习合法合规嘛

学校强制安排实习的常见处理方式包括：1）与学校沟通，表达个人意愿和关切；2）向教育部门投诉，寻求公正处理；3）必要时可寻求法律援助，维护自身权益。选择处理方式时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司如果开除会给补偿金吗？另外此员工也不能再胜任本职工作了可能解除劳动合同吗？解除劳动合同要员工到公

可以按照民法典相关法律依据

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

云南省昭通市鲁甸县最新产假期限为多久？

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

社保解除劳动合同证明书

5869人下载

无固定期限劳动合同正规版

5869人下载

未签劳动合同仲裁申请书

5869人下载

无期限劳动合同书范本最新整理版

5869人下载

刚刚

谢奎和律师

近期帮助 19827 人

在实习期干了5天自己辞职了，没有提前3天通知用人单位，能拿到工资吗

刚刚

顾春龙律师

近期帮助 2707 人

我的工资生活日常开销用完了，老公工资存银行，现在要离婚。老公工资有我一半吗

刚刚

王珂律师

近期帮助 77480 人

高血压患者公司强制上夜班咋办

27秒前

刘伟律师

近期帮助 360 人

幼儿园吃饭期间老师端汤，孩子撞到汤上，有烫伤是幼儿园的责任还是老师的责任

48秒前

顾春龙律师

近期帮助 2707 人

在拍小租平台上，我被中介骗了租一辆电瓶车，分12期，一期799元，电瓶车当天还给他，我该怎么办？

1分钟前

王珂律师

近期帮助 77480 人

入职时我用个人信息注册了微信用于工作。离职了这个微信我可以带走么。还是属于公司财产

2分钟前

宋琳律师

近期帮助 8655 人

参与分配需要什么条件

3分钟前

顾春龙律师

近期帮助 2707 人

考到科目三了，教练跑了，可以让驾校退款嘛？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟