多少岁算童工?如果雇佣童工怎么处罚？

更新时间：2018-12-28 09:42:48

问题描述：

我的姑姑他现在自己开了一个小餐馆，平时他的生意特别的好，所以现在正在急着招人前两天来了一个童工，说要在他们餐馆里面打工，那个童工也比较可怜急需要钱，所以我的姑姑想要把他收下，请问多少岁算童工，如果雇佣童工怎么处罚？

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马军律师
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你好，《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。
设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。

2018.12.28 09:31:52

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尹兴哲律师
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你好，根据国家法律的相关规定，一般来说，《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。而处罚是用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。

2018.12.28 09:31:08

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保险理赔保险拒赔律师
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你好，16周岁以下算童工。

2018.12.28 09:37:01

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许祝锋律师
服务地区：山东-淄博

不满16岁属于童工，只要不克扣待遇，童工不投诉，问题不大

2018.12.28 09:42:48

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