法定节假日遇上单休周,怎么解决?

更新时间:2018-12-28 11:34:26
问题描述:
我想请问,过年法定节假日休息7天正好是公司的单休周,老板说只放6天。请问合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,法定节假日该多少天就多少天,加班应该三倍工资
    2018.12.28 09:55:47
    点赞
  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
    咨询我
    您好,不合理。您可以向劳动监管大队投诉。
    2018.12.28 09:43:34
    点赞
  • 张帆律师
    服务地区:湖北-武汉
    您这种情况可以向公司所在地的劳动局反映。
    2018.12.28 09:37:23
    点赞
  • 周明律师
    服务地区:湖北-荆门
    你好,不合理,你可以主张三倍加班工资。
    2018.12.28 11:34:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
春节法定假日是哪几天
春节法定假日是哪几天
劳动合同纠纷 15842
但1月20号就放年假了,还有元旦有一天国家规定节假日,年假有5天,请问这样合理吗?
休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
我有10天年假,公司规定每月只能休0.83天不能超出,当月未休的可往后累计。请问这样合法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
挪用公款罪量刑标准2022年
挪用公款罪量刑标准2022年
挪用公款罪量刑
2016年国庆法定节假日是7天,可是公司只放假3天,并没加班工资和调休,请问这违法吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司每年春节放假12天,我们都知道春节法定假只有三天加上周末调休也就7天。请问公司这样做合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定假日遇到周末顺延吗?
是周末顺延。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定节假日?
没有了。、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
根据工厂提到的22天制,如果一个月有21天,基本工资将支付21天。工资将扣除一天。这合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司可以单方解除合同的约定是否有效
单方解除劳动合同有法律效力。因为解除权属于消灭性形成权,即因形成权的行使而使既有法律关系消灭的权利。劳动者单方解除劳动合同,行使的是消灭性形成权,一经行使,便产
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法不能裁员的是什么人,有没有法律依据
法律分析:经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条的规定,否则将会构成违法解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问,南京公司倒闭了员工怎么赔偿
企业倒闭了员工的赔偿办法:应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,支付半个月工资的赔偿。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我辞职到月底,可公司让10号就交接走人
如果在交接过程中发现公司存在违法行为,如未按时支付工资、未提供劳动保护等,你可以向劳动监察部门投诉,并要求他们介入调查。同时,你也可以咨询律师,了解自己的法律权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
27秒前
郭长敏律师
近期帮助 7649 人
起诉单位,单位的工作人员在押法院发中止裁定书怎么办。
44秒前
谢锦春律师
近期帮助 940 人
被狗咬了,对方说不认为全是对方的错
57秒前
王畅律师
近期帮助 437 人
我想拟定一份合同我和我老婆离婚房子归她
4分钟前
温海宽律师
近期帮助 12296 人
两个三年级小孩在学校足球课受伤,其中一个手骨折要求对方全额负责医药费,怎么办?
2分钟前
高素梅律师
近期帮助 2038 人
你好我是被五指山法院起诉了在我不知情的情况下冻结了我的支付功能和资金
14分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9385 人
我姐去世了,娘家可以起诉分房产吗
27分钟前
纪蓉蓉律师
近期帮助 158 人
对方耳膜穿孔轻伤,但是对方挑事引起的打架,秤砣来打砸伤人,派出所只追究没受伤的一方怎么办
30分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15334 人
我们是98进厂
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询