广东省劳动法未成年工工作时间规定，正常工作时间是？

更新时间：2019-07-01 21:45:21

问题描述：

我的弟弟，他现在还没有成年，但是她已经去了广东省工作了，并且他每天上班的时间特别的长，而且特别的辛苦，我对于广东省的劳动法也不是特别的了解，请问，广东省劳动法未成年工工作时间规定是怎么样的了？正常工作时间是多久？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈小风律师
服务地区：福建-泉州 189-6565-5498

咨询我

你好，劳动法对未成年工人的工作时间没有专门的规定，可参考劳动法的规定执行。但是对未成年人工作岗位有规定的。
《未成年工特殊保护规定》
第一条为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。
第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。
未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。
第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：
（一）《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；
（二）《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业；
（三）《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业；
（四）《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业；

2018.12.28 09:07:43

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1125813 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

　　根据《劳动法》的规定，正常工作每日不超过8小时，加班每日不超过3小时，因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时，因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时，即最多12天里可以每天上班11个小时。并且，《劳动法》规定，加班必须按照规定给予加班工资（双休日加班可以调休）。前7天是否按小时计算工资，这可以协商，只要劳动者愿意、单位愿意即可，但不得低于当地规定的最低工资标准。

2019.05.01 22:32:02

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助707089 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

根据劳动法规定，试用期不超过六个月，如果你公司没有超过，应该说双方均可以在试用期内提出解除劳动合同，且不赔偿。但你可以根据原来已签订的三个月试用期合同为证据，三个月期满后应该签订正式劳动合同，公司未与你签订正式劳动合同为由，要求公司赔偿一个月工资标准的补偿，以及其他损失。公司对你所提问题必须举证三个月期满后仍在试用的的证据，由于没有书面的证据，公司对此举证很难，因此你要求补偿的要求就有可能得到支持。

2019.07.01 21:45:21

点赞
施素芳律师
服务地区：福建-泉州

你好，根据国家法律的相关规定，劳动法未成年工的工作时间一般是，每天8个小时，一周不超过44个小时。具体的话，劳动法对未成年工人的工作时间没有专门的规定，可参考劳动法的规定执行。但是对未成年人工作岗位有规定的。

2018.12.28 09:06:01

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。