孕5月,2017_7_31入职,工资由底薪+绩效组成,2018_12_21领导找我谈话,说总公司下了
更新时间:2019-08-06 06:26:26
问题描述:
孕5月,2017_7_31入职,工资由底薪+绩效组成,2018_12_21领导找我谈话,说总公司下了通知,根据我17年考核排名要给我降工资291.67,后我找机构人事沟通,强调不认可扣工资,并要求公司下发正式通知,后无果,2018_12_27收到当月工资及工资条,已直接扣款,中间没有人给我发通知,请问这种情况我能申请仲裁吗
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