工地一位工人干活，有些石头搬不动了。我是开装载机的。让我给他铲一下，结果石头压着他的脚了，是谁的责任

更新时间：2019-07-24 18:46:23

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胡志会律师
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你好，你们双方都有责任，协商不成可以起诉解决。

2018.12.28 13:33:01

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工地上受伤怎么主张赔偿？
　　1、申请工伤认定。劳动者在发生工伤事故之后，需要先就工伤问题进行工伤认定，只有经过认定为工伤之后，才能获得工伤赔偿。非因公负伤的，用人单位没有过错的，可以免除工伤赔偿责任。
　　2、进行劳动能力鉴定。在认定为工伤之后，就需要对工伤问题进行赔偿。赔偿费用的大小根据工伤程度以及相关的赔偿项目进行计算。工伤伤残程度的鉴定也涉及到劳动能力的鉴定，丧失了劳动能力的，即使劳动者没有死亡，用人单位仍需承担被扶养人生活费的赔偿。
　　3、和解、仲裁或者诉讼。在进行工伤认定以及对工伤赔偿数额的计算后，双方可以就该赔偿的赔偿方式以及赔偿数额等问题进行协商，可以协商解决的，那最好。不能协商解决的，劳动者为了维护自身的权益，只能采用仲裁和诉讼的方式进行。

2019.01.24 00:32:35

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在工地干活受伤，责任应该由谁承担？申请工伤认定，劳动能力鉴定，公司赔偿。
1、用人单位未按款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。确定好责任后，再进行工伤索赔。

2019.04.27 09:57:25

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工地干活受伤的责任承担因情况而异。例如，个人承包的工地受伤，通常不被视为工伤，无法申请工伤认定，但可根据雇佣关系要求雇主赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员在雇佣活动中受伤，雇主需承担赔偿责任；若伤害由第三人造成，雇员可请求第三人或雇主赔偿，雇主赔偿后可向第三人追偿。若事故因安全生产问题导致，且发包人、分包人知晓或应知雇主无相应资质或安全生产条件，则需与雇主承担连带赔偿责任。对于属于《工伤保险条例》调整范围的劳动关系和工伤保险，本解释不适用。存在争议时，可申请仲裁以进行工伤索赔。

2019.07.24 18:46:23

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