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公司拖欠生育津贴,七年后才支付,请问可以要求什么赔偿?
更新时间:2019-07-30 08:48:27
问题描述:
公司拖欠生育津贴,七年后才支付,请问可以要求什么赔偿?
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刘义峰律师
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侵犯职工合法权益,应当加倍支付。
2018.12.28 13:23:41
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生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。
2019.02.10 01:28:24
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我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;
二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。
2019.05.06 21:55:38
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生育津贴是生育保险的内容之一,生育保险关系到广大女职工的切身利益,在我国,生育保险待遇主要包括两项内容:
(一)生育津贴:用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为:女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
(二)生育医疗待遇:用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。
2019.07.30 08:48:27
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什么情况下用人单位要支付双倍工资
29559
我怀孕5个月时,导致我现在生了小孩后没享受到生育津贴,问是可以要求公司赔偿?怎么赔偿?可次赔偿多少?
劳动者怀有身孕公司倒闭,公司应当依法支付怀孕员工经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不
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赔偿费用的支付方式有哪些
民法典
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年假制度的一年怎么算
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你好,就目前公司拖欠工资和未为你缴纳保险,你可以先对公司申请仲裁。而你未提前一个月提出辞职,只有在对公司造成损失的情况下,公司才可以仲裁
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年休假制度从什么时候开始
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公司拖欠生育津贴,七年后才支付,请问可以要求什么赔偿?
您好,可以到劳动监察大队去投诉,或者要求单位补发
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请问一下,我们公司拖欠工资两个月了,如果走劳动局程序,赔付标准是什么
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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我的生育津贴只领了一部分,月底公司即将倒闭,余下的生育津贴还能领取吗?
你好 直接跟单位沟通
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公司克扣加班费,可以按照未足额支付劳动报酬,随时向公司提出辞职吗?可以要求支付经济赔偿吗?
要有相关证据证明公司未支付加班费
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郑州生育津贴公司不发放,怎样投诉?
你可以去社保局和仲裁委进行投诉解决。
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生育期间的津贴,厂方如何支付
你好: 单位在正常给其缴纳社保的情况下,生育津贴由剩余基金支付,单位可不垫付。
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我在直播中加入了工会,但没有签合同。不退出工会。我该怎么办?有类似的问题吗?
你好,建议协商解决
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旷工三天后自动离职。我的工资减半了,我不得不扣除150元的矿工费。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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换了老板还有赔偿吗?
通常按照合同情况处理
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没有五险一金,现在不想做什么
您好,建议申请劳动仲裁
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工作十五年没有签订合同?
除了可以主张双倍工资外,劳动者还可以根据《劳动合同法》的相关规定,主张其他权益。例如,可以要求单位补缴社会保险费、支付加班费、提供劳动保护等。如果单位存在违法行
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请问那个如果父母无工作,那个工作单位和职业填什么
对于父母无工作的情况,常见的处理方式是在相关表格中填写“无”、“待业”或“自由职业”。选择这些方式时,需考虑父母是否曾经有过工作、是否有收入来源等因素。若父母曾
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你好我是在工作期间,自己不小心烫伤了,公司说给我带薪休假几天,恢复差不多了要回去上班
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我老家江西,在上海上班,还有探亲假吗
根据劳动法规定,职工享有探亲假的权利,常见处理方式包括提前向单位提出申请,单位根据实际情况进行审批。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人实际情况和探亲需求。若单
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