单位被逼辞职，没有证明！可以办理失业吗？

更新时间：2019-08-10 08:25:06

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单位被逼辞职，没有证明！可以办理失业吗？？

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《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位职工失业后，应当持终止或解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。具体手续要求如下：

1. 区（县）劳动局失业保险机构接到失业人员档案后，根据档案记载和当地政策核定失业人员领取失业保险金期限及标准。
2. 失业人员需在终止或解除劳动关系后的60天内，到本人户口所在县市区的失业保险经办机构进行失业登记。
3. 办理失业登记时，需携带以下材料：
* 本人《居民身份证》、户口簿及身份证复印件；
* 近期免冠一寸照片三张；
* 终止或解除劳动合同证明；
* 省级劳动和社会保障行政部门规定的其他材料。
4. 从办理申领失业保险金手续后的次月起，失业职工可按月持《失业证》、《居民身份证》，到本人户口所在城镇劳动部门领取失业保险金。

2019.05.20 19:50:54

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如果公司变相逼员工辞职，那么根据《劳动合同法》的相关规定，公司需要向你支付赔偿金。具体赔偿金额和步骤如下：

1. 如果你签订了劳动合同，且合同期限未到，公司应至少赔偿你2个半月工资。
2. 如果你未签订劳动合同，公司应赔偿你12个月的工资，再加上2个半月工资。
3. 你需要做的几件事：
a. 找到劳动合同，确认上面签订的月工资是基本工资还是真实工资。如果是基本工资，需要找到每月的工资条或工资打银行卡的记录。
b. 如果没有劳动合同，仍需找出工资条和公司辞退你的退工单。
4. 证据搜集完成后，你可以与公司进行谈判，或者选择起诉。申请劳动仲裁是免费的。

2019.06.01 20:45:34

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单位办理社会保险的方法：
1、应携带相关证件和资料，包括营业执照、组织机构代码证、个体工商户营业执照等原件及复印件，以及单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息，到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。
2、为员工办理参保时，需前往当地的就业服务中心办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。在缴费时，需要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》，并加盖单位公章、单位负责人公章和经办人公章。如果员工之前已经投保，需要提供其保险编号。
3、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，并授予其“网上申报”业务操作权限。
4、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
5、参保企业在完成上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提交“应收核定”申请。

2019.08.10 08:25:06

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