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办理离职手续,今天的可以明天签吗?
更新时间:2019-08-06 16:11:37
问题描述:
办理离职手续,今天的可以明天签吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张丽律师
服务地区:山东-泰安
135-8381-1426
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可以和公司具体协商。
2018.12.27 19:38:02
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一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备,如药师离职需要向药监局进行变更注册手续。公司应该有格式,而且有现成的空白离职单。问部门领导或者公司办公室要。最主要是要写明离职原因
对象是部门领导,正常的话应该需要部门领导和人力资源的人批示。交给谁自己去问部门领导吧
公积金不太清楚,问你们人力资源的人吧,要取的话在当地劳动部门,
离职单签好后问公司要个保险停交单,不要也行,去了新公司他会自动开始续交的(如果有的话)
2019.02.08 11:25:32
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用人单位应当在解除合同时出具解除合同证明书,并在15日内办理社会保险关系和档案转移手续。劳动者辞职时,应当按照双方约定办理工作交接。如果用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,劳动者可以向劳动监察投诉,并由劳动行政部门责令改正;若因此给劳动者造成损害,用人单位需承担赔偿责任。用人单位应对已解除或终止的劳动合同文本至少保存二年以备查。
2019.03.18 08:55:43
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离职手续办理流程: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认. (3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。 (4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。 (5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。 (6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。 (7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。
2019.08.06 16:11:37
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我办理了离职手续,昨天到期但是没去办理离厂手续,公司算我旷工,请问合法么?
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