老板开始恶意扣我们工资,我该怎么办才能要到我的工资,我现在还押了半个月工资。我们没有签劳动合同

更新时间:2019-06-30 11:34:53
问题描述:
我在一家私人养生馆工作,任职店长,每月工资都是第二个月十五号发,到了第二个月该发上个月工资时,老板开始恶意扣我们工资,其他人的底薪是90%发,我的底薪是70%发,扣了我九百块钱,我找老板谈过,但是老板执意要扣,说营业额不够发工资,我该怎么办才能要到我的工资,我现在还押了半个月工资。我们没有签劳动合同
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    解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。
    劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
    2019.05.17 15:07:45
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    根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2019.06.24 13:21:00
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    若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2019.06.30 11:34:53
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