我在厂里工伤三个多月了厂里报工伤一个多月了脚骨折砸伤，厂里就是不给我处理说8个月后才能处理是真的吗？

更新时间：2019-07-23 06:45:22

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秦宇律师
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属于工伤的话，可以评上伤残。建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿。详细问题可以来电沟通

2018.12.25 19:56:11

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倪倩律师
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您好，工伤首先应该申请，否则一年之后就难以认定工伤；有疑问也可来电咨询

2018.12.27 15:08:57

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需要具体情况具体分析。比如，工伤处理办法流程：

一、工伤申报、处理程序

1、发生轻伤事故，需填写《工伤事故登记表》，由部门负责人进行现场调查，确定事故原因和责任，提出处理意见和整改措施。该表应在两天内交至安环部。

2、发生重伤事故时，事故部门需立即报告安环部，安环部应及时向公司主管领导汇报，并召集相关人员组成事故调查小组进行调查，召开事故分析会，明确事故原因及责任，提出处理意见和改进措施。伤者或委托者应及时、准确地填写《工伤事故登记表》。

3、发生死亡事故时，必须立即报告，由公司主管领导及安环部协同政府有关部门组成事故调查组进行调查处理。事故发生部门应及时、准确地填写《工伤事故登记表》。

4、发生重伤或死亡事故的部门应会同安环部等部门立即组织抢救伤员和保护现场，及时拍照及记录相关数据，并绘制现场示意图。未经主管部门同意，不得擅自改变或消除现场。

5、各部门主管负责人需对工伤事故的调查和报告的准确性和及时性负责，严禁瞒报、漏报和谎报。最终，根据工伤鉴定结果进行工伤索赔。

2019.02.07 15:13:50

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(1)、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。 (3)、赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

2019.05.21 09:46:07

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申请工伤并认定之后，接下来需要申请工伤伤残等级鉴定，之后便可着手申请公司赔偿。在申请工伤赔偿时，应直接前往劳动局找仲裁委员会，提交仲裁申请书，明确列出公司应支付的所有赔偿项目，并争取在委员会的协调下解决问题。若对现场协调结果不满，双方均有权向法院提起诉讼。法院判决后，伤者有权申请强制执行，并最终由法院指导如何领取赔偿金。

值得注意的是，根据相关规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可经行政部门同意后延长申请时限。若用人单位未按时提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接向社会保险行政部门提出认定申请。对于应由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，将依据属地原则由用人单位所在地的设区市级社会保险行政部门处理。如用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，期间发生的符合条例规定的工伤待遇等相关费用将由该用人单位承担。

2019.07.23 06:45:22

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陆浩星律师
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认定了吗？

2018.12.25 18:49:48

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