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公司原因补缴社保后产生的滞纳金由个人承担吗。
更新时间:2019-07-24 07:54:09
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公司原因补缴社保后产生的滞纳金由个人承担吗。
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社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。
医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重计算。此外,医疗保险一般可以中断3次,否则也要重累计缴纳年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。同样,养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。
2019.03.02 13:06:42
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根据相关规定,企事业单位按照政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税;个人按照政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除。因此,您个人在社保中心缴纳的社保费可以在计算个税前扣除。
2019.05.01 14:40:43
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补交社会保险费用是社会保险法规定的义务。根据规定,用人单位未缴纳社会保险的,社保局将责令其限期补缴。用人单位只需补交其应负担的部分,而个人负担部分则由劳动者自行补交。
第十七条指出,劳动合同应包含以下关键条款:
1. 用人单位的基本信息,包括名称、住所和法定代表人或主要负责人。
2. 劳动者的个人信息,如姓名、住址和身份证件号码。
3. 劳动合同的期限。
4. 工作内容和工作地点。
5. 工作时间和休息休假安排。
6. 劳动报酬详情。
7. 社会保险相关事宜。
8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施。
9. 法律、法规规定应纳入的其他事项。
此外,劳动合同还可包含试用期、培训、保密协议、补充保险和福利待遇等双方约定的其他事项。
若遇到相关问题,可依据《中华人民
共和
国社会保险法》和《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》,向当地人力
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和社会保障局劳动仲裁部门提出申诉。
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要求公司补缴社保,滞纳金由哪方承担?
你好,公司承担70%,个人30%如需详细可添加我微信,微信同号
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社保需要缴纳多少年
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根据相关法律和条例,以下是提取的内容: 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险费不得减免。若缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费,
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