向劳动仲裁委员会申请仲裁,如果你是劳动仲裁员,本案如何裁决?
更新时间:2019-08-26 11:17:28
问题描述:
小案例12:李某于2013年1月9日进入某房地产公司,2016年9月23日,李某向公司人事经理提交辞呈,表示自己不适合担任销售岗位,决定离开,希望公司同意其最长在3周左右离开。 2016年9月25日,公司与李某签订协商解除劳动合同协议书,经双方协商,一致同意于2016年10月10日解除劳动合同。2016年9月29日,李某到医院做了孕检,才发现自己怀孕,李某回到公司后要求恢复双方之间的劳动关系,公司予以拒绝,并向李某出具通知书,要求李某完成交接手续。
李某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求恢复劳动关系。
问题:如果你是劳动仲裁员,本案如何裁决?理由是什么?
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