首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
贵州法律咨询
>
贵阳法律咨询
>
贵阳劳动合同纠纷
> 咨询详情
在煤矿上班,劳动合同已签,干了5天,矿上不给干了,我们怎么办
更新时间:2019-05-30 16:44:48
问题描述:
在煤矿上班,劳动合同已签,干了5天,矿上不给干了,我们怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张丽律师
服务地区:山东-泰安
135-8381-1426
咨询我
可以按照劳动合同的约定处理。
2018.12.25 22:34:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
119741
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面:(1)双方当事人的权利受法律保护,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。(2)任何一方不依约履行合同义务,对方当事人可请求劳动争议仲裁和提起诉讼追究对方的违约责任及其他法律责任。(3)劳动合同的变更、解除必须具备法律规定的条件并履行法律规定的特别程序。(4)对劳动合同关系的第三方亦有拘束力,任何人不得故意破坏已经存在的劳动合同,不得引诱或强制劳动合同的当事人违约,否则承担相应的赔偿责任。
2019.03.04 17:29:37
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1820264
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的情况看,单位除了培养费以外不能举证存在其它损失,因此劳动仲裁委依据劳动合同条款裁决支付赔偿金的依据不充分。理由是:劳动合同中并没有明确约定提前解除应当支付违约金。虽然有“应赔偿单位因培养造成的损失,金额为:1)合同期月平均公司的三倍,2)本协议任期未满期间每月500元”这句话,但同时有“因培养造成的损失”的字眼,我对本条的理解是属于培训费赔偿的约定,后面“1)合同期月平均公司的三倍,2)本协议任期未满期间每月500元”是对培训费赔偿方式的约定,应理解为两种方式可任选一种。 3、按照原劳动部的规定,要求培训费赔偿必须是用人单位实际出资对职工进行各类技术培训,且有支付货币凭证的情况下才受支持。但如您所说的,既然不存在技术培训,当然无需向单位支付所谓的培养赔偿费。建议您到法院起诉。
2019.05.18 06:06:25
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
156897
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。
2019.05.30 16:44:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8126
我在快递上班,干了22天不想干了,老板不给工资怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
临时工没有签劳动合同
30854
商标异议答辩需要注意的5大要素是什么
商标异议答辩
我婆婆在饭店上班已经俩月不给发工资了,没有合同,,还不能不干,该怎麽办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?
带薪年假不休
在煤矿上班,劳动合同已签,干了5天,矿上不给干了,我们怎么办
你好,可以搜集相关证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂上了3天班,没有签劳动合同,老板不给工钱,怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在某公司上班,签了合同,现在不想干了,我该怎么办
你好,提前三十日申请离职。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家保安公司上班,签了一年合同,干了两天我不想干了,该怎么办
可以双方协议处理。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,我在厂里上班签了两年的劳动合同,干了一
不合理,建议你向劳动局申请工伤认定,并做劳动能力等级鉴定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个锁厂干,干了四个月,没有签劳动合同,他说
可以到劳动部门投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
更换工作单位,年假是否已结清并重新计算?
变更劳动合同无法协商一致,单位解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
把被迫离职的通知邮寄给公司,公司收到后我当天能离职吗?
需要结合具体情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职不结工资属不属于违法
离职不结工资违法,常见处理方式包括申请劳动仲裁或向法院起诉。选择处理方式时,应考虑自身情况、证据充分性、时间成本等因素,选择最有利于维护自身权益的方式。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解雇员工。如何计算经济补偿金
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不得不强制调职。我能拒绝吗?
你好!可向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工可否主动申请延长试用期
如果约定试用期时没有按最长期限来确定的,员工能主动申请延长试用期,但是延长后的期限不能超过试用期的最长限制。例如劳动合同的期限是三个月以上不满一年的,试用期最长
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最近刚好怀孕了,自愿离职或拿n+1被离职,领导说可以选择换岗,很多业务不做了,公司经济出现问题?
怀孕期间被公司辞退的,公司应当继续履行劳动合同或者给予女职工赔偿金。赔偿金按照经济补偿金的双倍支付。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定, 经
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我是一名主播我在我原本的工会签了合作合同的三年?
【分析解答】 合作合同如果出现纠纷情况可以先与当事人协商;当事人不愿协商或者协商不成时,可以收集证据到法院起诉,请求法院支持诉讼请求;如果合作合同中有仲裁条款的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
贵阳律师
贵阳找律师
贵阳劳动纠纷律师
贵阳劳动合同纠纷律师
同城律师:
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
专业律师:
贵阳房产纠纷律师
贵阳公司法律师
贵阳合同纠纷律师
贵阳婚姻家庭律师
贵阳交通事故律师
贵阳劳动纠纷律师
贵阳刑事辩护律师
贵阳债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
实训就业协议书
5869人下载
快递员劳动用工协议
5869人下载
2022最新版驾驶员聘用合同范本
5869人下载
第三方信用合同担保协议范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张维维律师
近期帮助 4538 人
我公司搬迁了,但还有一个部门没有搬,如果把我留下来,调到另一个部门去,怎么办?
刚刚
谕维律所律师
近期帮助 304 人
怎么争夺抚养权
刚刚
海南衡佑律所律师
近期帮助 2437 人
子女赡养问题
刚刚
陈婧婧律师
近期帮助 2382 人
嗯,你好,这边如果请律师查询被告身份信息的费用后期是由谁承担
刚刚
余希律师
近期帮助 6096 人
我不知道涉及诈骗然后第二天运营商就发短信说我被人举报涉嫌诈骗手机卡停机请问我违法了吗
刚刚
荣兆栋律师
近期帮助 10616 人
丈夫嫖娼,妻子自杀
刚刚
魏涛律师
近期帮助 74016 人
诈骗罪罚金问题
刚刚
孙童律师
近期帮助 9217 人
我在单位工作七年三个月。合同也没有到期。单位想让离职。我应该如何要求赔偿问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询