我现在物业上班,每天12个小时工作,一个月休息四天,如果不休息算加班,一天130元,国假260元,

更新时间:2019-06-18 19:30:05
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我现在物业上班,每天12个小时工作,一个月休息四天,如果不休息算加班,一天130元,国假260元,
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    合同对于工资的约定条款呢
    2018.12.24 09:28:44
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    你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据,在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决,避免不必要的麻烦。
    2018.12.26 08:30:13
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    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的,不能这周少于40小时,意味着下周可以超40小时。因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
    2019.06.18 19:30:05
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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想问一下,我们公司排班表是做12小时休息24小时,工资3300元,一个月上班240个小时,超过
平时加班1.5倍时薪,周末2倍时薪(这两项调休的除外)。法定节假日3倍工资。
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你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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