老板欠工资不给电话打不通怎么办

更新时间：2019-04-21 12:52:22

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用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，要注意以下事项：
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

2019.01.30 21:53:21

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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2019.04.05 16:27:10

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用人单位存在以下情形，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，并可能面临加付赔偿金的处罚：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准；
3. 安排加班但未能支付加班费；
4. 解除或终止劳动合同后，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿。

2019.04.21 12:52:22

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欠薪可举报、仲裁或起诉。举报是向劳动部门反映情况；仲裁是向劳动仲裁委申请，具有法律效力；起诉是仲裁不满意后向法院提出，需准备充分证据。

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