四十七岁,女的去年开始缴的社保,五十五退休可以往前补缴吗?

更新时间:2019-07-19 02:17:29
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四十七岁,女的去年开始缴的社保,五十五退休可以往前补缴吗?
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  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
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    你好,请咨询当地社会保障部门 。
    2018.12.23 21:55:41
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1445789 人 · 响应时间 平均4分钟内
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      社保如何征缴,  1、养老保险费的征缴:用人单位按其缴费工资总额的一定比例(20%);劳动者按工资收入的一定比例(8%)缴纳基本养老保险费;分别计入养老保险社会统筹基金和养老保险个人帐户实行专户管理。  2、工伤保险费的征缴:按不同行业的危险程度和工伤(含职业中毒)事故发生频率确定差别费率和浮动费率,用人单位分别按其工资总额的一定比例(差别费率和浮动费率)缴纳。  3、失业保险费的征缴:本市按照工资总额的3%征缴失业保险费,其中企业缴纳2%,个人缴纳1%。农民合同制职工个人不缴费。个人缴纳的失业保险费由单位在工资中代扣缴。  4、医疗保险费的征缴:医疗保险费的征缴比例另行制定。  5、生育保险费的征缴:女职工生育保险费按各单位上年度全部在职职工年工资总额的0.7%缴纳。不实行工资总额管理的用人单位和劳动者,以社会人均工资为社会保险费征集基数。 
    2019.01.10 13:33:29
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1774310 人 · 响应时间 平均4分钟内
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      未达到法定退休年龄的,不能享受基本养老保险待遇。  享受基本养老保险待遇需要以下条件:1、达到法院退休年龄;2、缴费年限满十五年。  《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2019.02.03 18:06:02
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1330335 人 · 响应时间 平均3分钟内
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      最后,要是想要按规定领取养老保险金的话,那么需要达到法定的退休年龄,并且需要缴满十五年的社保,接着才可以依法领取养老金。当然,因为现在有许多公司不肯负担员工的社保,一旦到法定退休年龄可能就无法申请养老金严重损害劳动者的权益,这个时候员工可以及时要求补缴。
    2019.07.19 02:17:29
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我己五十五周岁医社保交不足十五年可一次性补交办退休吗?我是女人
社保养老保险一次性补缴条件有缴费年限不能够差的太多,如果到了退休的年纪但社保没有累计缴纳满15年,可以选择延长缴费或者转成新农合社保,而第三种最稳妥的办法就是一
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到了退休年龄社保交纳没有十五年可以补交吗?
已到退休年龄但社保不到十五年,劳动者可以延长缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
全部2个答案 >
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我今年五十三岁,交社保才交了五年,到了退休年龄可以补交十五年吗?谢
各地方社保缴费规定都不一样,具体需要去当地的社保局详细咨询
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你能在被老板解雇一年多后起诉吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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未成年不能签订劳动合同吗?
未成年工可以签订劳动合同。操作流程包括:1. 向劳动行政部门登记,核发未成年工登记证;2. 审核体检情况和劳动范围;3. 持证上岗;4. 签订劳动合同,注意不能
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单位外包公司承包,原保安员工单位能解雇保安吗?
协商不成去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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公司没有提前告知我,突然让我离职,这合适吗
公司突然让离职需谨慎处理。如果是公司违法辞退,可以要求赔偿。如果是自身原因,需与公司协商离职事宜。具体操作需结合实际情况,建议咨询专业律师。
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到现在还未慢一年试用期,想辞职,但是去年十月份签了一个协议,现在辞职用不用交违约金
试用期可辞职,一般无需交违约金。操作如下:1. 提前三天向上司提出离职申请;2. 做好交接工作;3. 结算工资。若涉及服务期协议中的特定条款,需仔细审查并咨询律
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但我们不清楚是30天内如果不请律师的话到时这事没有完结家属也可以取保候审,还是请了律师才能帮忙取保候
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