我是通过劳务派遣公司派遣到用人公司上班的。但是我与劳务派遣公司和用人单位都没有签订劳动合同，这样做违

更新时间：2018-12-22 12:31:54

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劳务派遣合同好解除么

劳务派遣合同

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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中

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根据《劳动合同法》第六十六条规定：劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十三条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同

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没有签订劳动合同，现阶段单位已将部分劳务派遣员工以竞聘失败为由送回劳务派遣公司。劳务派遣公司以用工单

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请问劳务派遣人员可以以个人名义向用人单位借支吗？但用人单位与劳务派遣公司还没签订正式合同，所以劳务派

用工单位同意，当然可以

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跟劳务派遣公司签合同

要看是劳务公司裁员还是被派遣到的公司裁员，另需看公司裁员的具体理由。

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劳务派遣公司签订劳动合同

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不同意员工岗位变动怎么办？

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我想咨询一下，公司注销解除劳动合同是非法吗

法律分析：公司解除劳动合同是否合法要看是否符合用人单位单方解除劳动合同的法定条件。若在试用期间被证明不符合录用条件的或严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营

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私立学校是否有权劝阻开除学生

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我被介绍到一家公司做暑期工人，需要让公司出示什么证明，公司要求提交身份证原件保管，登记合法吗？

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被公司开除了是否有经济补偿，法律上该如何规定

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