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主管私自扣钱说发工资返一半到发工资一分没给怎么办
更新时间：2019-07-11 02:22:04
问题描述：
主管私自扣钱说发工资返一半到发工资一分没给怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李杰民律师
服务地区：河北-邯郸
139-3105-4158
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可以向劳动监察大队举报。
2018.12.22 08:56:20
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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2019.01.08 07:10:47
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依据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，且不得克扣或者无故拖欠。若用人单位存在克扣或无故拖欠工资的行为，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的情况，除需全额支付工资外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。因此，如公司长期扣押工资不发给员工，员工有权要求公司立即支付拖欠的工资，并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
2019.06.09 20:06:05
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在劳动合同中，用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:
(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
(四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
2019.07.11 02:22:04
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我在公司工作7年公司同我签的劳动合同是每月22号发工资，可每个月都不准是，现有搬厂我不想去可以得到赔
委托律师办理。 以上免费回答仅供参考，擅自以此作为操作依据的，后果自负。
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我在公司工作7年公司同我签的劳动合同是每月22号发工资，可每个月都不准是，现有搬厂我不想去可以得到赔
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我在公司工作7年公司同我签的劳动合同是每月22号发工资，可每个月都不准是，现有搬厂我不想去可以得到赔
您好!是可以要求赔偿的!
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最后他让我辞职了，走的时候他说有工资给我的，是不是这就是不发工资的合理理由，我就是想拿回我的工资
你好，可以到当地劳动部门申请仲裁的
全部2个答案 >
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2011年12月31日死亡的，可否发2012年1月份的工资
咨询者你好：不能。
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老板发工资一开始都是上三个月发头两个月的工资，然后又是什么端午发一次，我是刚刚结婚有小孩子的
提起仲裁，，
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我再一家饭店打工，由于家中有事就向经理提交了辞职报告，经理说你到几号再来领工资。你没有工资
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后来5月份上了10天我就辞职了，请问这10天的工资公司是否应该付给我
那是你的劳动报酬，当然应该给你。
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在试用期内干了一个月发工资吗
要发。
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可以 发工资吗
你需要提前三十日申请书面辞职
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