到了年底不给工人结清工资，我们该怎么办？当时说我们是包月算工资，老板还扣我们的工资。这样合法吗？还没

更新时间：2019-06-29 03:33:13

问题描述：

老板，到了年底不给工人结清工资，我们该怎么办？当时说我们是包月算工资，但是由于厂里没事做放假。老板还扣我们的工资。这样合法吗？还没有年终奖

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陈谷律师
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起诉要求结清工资

2018.12.21 10:16:16

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您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁：
用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

2019.04.27 21:15:36

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工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。

2019.05.26 04:27:26

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按照法律规定，合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付。

至于提成奖金，在法律上也是属于工资。虽然是三个月结算一次，但你作为劳动者应当享有获得已工作期间相对应的提成奖金的权利。

如果用人单位拒不支付的话，可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉或者向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。

2019.06.29 03:33:13

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元旦节放假工资怎么发

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可走的时候老板没有和我结清工资，可到现在7月份的工资还没有给我们。我该怎么办？

向劳动监察机关投诉。

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绩效工资，公司可发可不发？

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说明天去结算工资，我们现在担心要是月底不给我们发，还压了一个月的工资，该怎么办？

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.

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新东家可以扣我的工资吗？

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因为我们老板一直没发清工资。到年底了还要扣一个月工资，这种做法是不是违法？

劳动合同法有规定，工资应当按月发放，不得克扣工资的。

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工资结不清怎么办？到年底了老板还不结工资给我们，还的压一个多月工资不给，

你好，请问老板还欠你们多少工资呢？有没有签订劳动合同呢？如果能够证明劳动关系存在，可以去劳动监察部门提起劳动仲裁。建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具

全部11个答案 >

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新东家可以扣我的工资吗？

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是口头协议，还不给我发一分钱工资，老板不发工资故意找这些理由来扣厨师工资，乱扣工资吗？

您好，显然老板的做法不合法。但是首先得有证据证明你们之间约定了工资，不然很难追回工资。如果需要进一步了解，可以打电话咨询，请在我的资料查看联系方式。

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辞职后，工资该如何结算？

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四月份的工资到现在还没发，员工辞职，工资不给结清，怎么办？

这是可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

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老板，不给钱，还扣我工资

协商不了可以起诉解决

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年底了公司不给结清工资合法吗？就是年底不结清工资该怎么办？

去劳动局投诉处理

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年底了公司不给结清工资合法吗？就是年底不结清工资该怎么办？

您好，不合法的。可以到当地劳动侦察大队投诉

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