开着公司的车上班途中出了车祸,至一人亡,公司的车没有续保险,司机没有和公司签订劳动合同,只是雇佣

更新时间:2018-12-23 10:07:53
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开着公司的车上班途中出了车祸,至一人亡,公司的车没有续保险,司机没有和公司签订劳动合同,只是雇佣
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  • 宋金磊律师
    服务地区:山东-济南 135-8902-9261
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    你好,单位应当承担赔偿责任,肇事者是否需要与单位承担连带赔偿责任,应当根据交管部门出具的事故责任认定予以确定。可致电详询。
    2018.12.21 11:15:50
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  • 曹兴龙律师
    服务地区:山东-潍坊 156-8423-1268
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    建议找律师帮你处理,把损失降到最低。 
    2018.12.21 15:58:21
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  • 李晶律师
    服务地区:山东-潍坊 188-5369-3351
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    没有签订劳动合同就是雇佣???这是谁说的?
    2018.12.21 08:52:16
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  • 任宝余律师
    服务地区:山东-潍坊 133-0636-9391
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    涉嫌交通肇事罪 。
    2018.12.21 15:20:55
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  • 韩文华律师
    服务地区:山东-潍坊
    及时委托律师办理。。。。。。
    2018.12.23 10:07:53
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有一辆车,没有保险,雇佣了一个司机,司机独立开车发生操作失误导致车毁人亡,作为车主该如何负责
机动车所有人或管理人有过错应由机动车所有人或管理人自行担责,承担与其过错相应的民事责任。租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机
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我爸爸公司没有签订劳动合同,在公司装车由于司机开
你好,根据你描述属于工伤保险待遇纠纷纠纷,根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后
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我爸爸公司没有签订劳动合同,在公司装车由于司机开
你好,根据你描述属于工伤保险待遇纠纷纠纷,根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后
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你好,根据你描述属于工伤保险待遇纠纷纠纷,根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后
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我爸爸公司没有签订劳动合同,在公司装车由于司机开
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要求我支付1500违约金是否合法
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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事业单位员工工龄满30年的员工能否解除工作?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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我在单位工作了11个月,因家里有事想请假半个月,单位不准叫我自己写辞职信,没有劳动合同怎么办?
建议与单位沟通,说明请假原因,争取协商解决。如单位坚持要求辞职,可保留证据申请劳动仲裁。同时,注意收集与单位存在劳动关系的相关证据,以备不时之需。如情况复杂,可
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员工工作满十年,公司视为自动转为无固定期限,没有在签纸质版劳动合同,员工可否以未签订合同为由进行仲裁
可以仲裁。操作如下:1.收集证据,如工作记录、工资单等证明劳动关系及未签合同情况;2.向劳动仲裁机构提交仲裁申请,并附上相关证据;3.等待仲裁机构受理并安排庭审
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部门解散,经济赔偿金的基数包含公司交的五险一金吗?
经济补偿金基数不含五险一金。操作时需注意:1. 确定月平均工资,不含五险一金;2. 根据工作年限计算补偿金;3. 高薪员工有上限规定;4. 咨询专业律师确保合规
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在公司已经两年差不多,我5月份离职,年休假可以休完吗?
可以休完年休假。离职时若年假未休完,可与单位协商安排休假时间,或要求单位按工资标准的300%支付未休年休假工资。若单位拒绝,可向劳动保障监察部门投诉。 同时,需
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