临时工,2013年离职,单位没有为我买社保,请问我可以法起原单位为我补交吗

更新时间:2019-08-10 23:53:37
问题描述:
我2005年到杭电后勤工作,临时工,2013年离职,2005年至2008年一月,单位没有为我买社保,2005年至2012年没有交医保,请问我可以法起原单位为我补交吗
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  • 史鹏律师
    服务地区:湖北-十堰 139-7245-9275
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    你好,你不能起诉,也不能仲裁,只能向当地的社保局投诉。
    2018.12.21 14:21:24
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助325105 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
    2、注意的是社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
    社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分,不能往前补交。
    2018.12.21 21:35:59
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    1. 临时工需要缴纳社保,因为法律中已不再有临时工的概念,所有劳动者都应依法享受社会保险。
    2. 对于未签订书面劳动合同的情况,劳动者有权申请劳动仲裁,并要求支付双倍工资。
    2019.05.12 21:22:23
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    1. 辞职后,原单位会为员工办理社保停缴手续,员工的社保账户会处于封存状态。
    2. 养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移。养老保险资金转移中,个人账户储存额全部转移,统筹基金实行部分转移,以实际缴费工资为基数,按12%的总和转移。
    3. 从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。
    2019.08.10 23:53:37
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  • 罗龙江律师
    服务地区:浙江-杭州
    当然可以要求补缴相关费用
    2018.12.21 14:32:02
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我2011年进厂,单位2012才给我买社保,请问能叫单位把我2011年社保补缴上吗?
可以,如果用人单位不同意,可以提起劳动仲裁。
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