我的工资老板已经拖了二年了,没有打欠条怎么办

更新时间:2019-09-04 00:05:35
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我的工资老板已经拖了二年了,没有打欠条怎么办
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  • 孔晓丽律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    你离开公司多久了?如果是两年前就已经离开了,则劳动仲裁时效已过。如果你们之间是劳务关系,建议你收集能够证明对方拖欠劳务费的金额,比如录音、短信确认等等,拿上证据后提起民事诉讼。
    2018.12.21 20:18:06
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  • 魏娜律师
    服务地区:新疆-巴音郭楞 138-9900-7303
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    劳动部门投诉处理?。。
    2018.12.21 21:52:52
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助829376 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2019.03.13 04:33:01
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  • 债权债务律师团队推荐
    已帮助1053951 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位将劳动者的工资打成欠条是不合法的行为。劳动者可以依据欠条进行讨薪,并有权要求用人单位支付赔偿金。根据法律规定,如果用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,将被责令按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2019.05.29 08:14:06
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1903259 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司没倒闭的话,不用欠条也没有问题。但如果有需要,可以通过劳动仲裁来要求工资。劳动仲裁法规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间因劳动关系、劳动合同、除名、辞退、辞职、离职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护以及劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议,均适用该法。
    2019.09.04 00:05:35
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