没有任何书面证据,现在通知仲裁庭开庭。我想咨询下我这个仲裁庭的裁决会怎么样

更新时间:2018-12-20 19:23:42
问题描述:
,我于2017年12月入职且一直没签订劳动合同于2018年11月20日被开除。经理口头开除我,没有任何书面证据,但是有公司监控视频。我于开除当天去劳动局申请劳动仲裁,后调解无果,现在通知仲裁庭开庭。公司接到仲裁庭的通知后与我联系说我是自己离职,并且因为离职没有交接导致公司财产受损。要到法院起诉我,这完全就是伪证。我想咨询下我这个仲裁庭的裁决会怎么样,能否有相应的补偿。
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3位律师解答
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  • 马恩杰律师
    服务地区:江苏-苏州 152-5005-8331
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    明确确定你的仲裁的诉讼请求的。不要遗漏。
    可以从法律方面和事实政治方面。主张对方解除合同时严重违反法律的,属于非法解除合同经济补偿金。并且可以要求双倍的工资支付。
    2018.12.20 19:23:42
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可以在庭上反驳对方的。你要搜集口头开除的证据。
    2018.12.19 18:44:23
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  • 张艳玲律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,可以带上材料过来面谈一下。
    2018.12.19 20:32:58
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