只购买了商业意外险，保险公司只报销了医疗费用，还是保险公司负责，评残过程费用是那方给？

更新时间：2019-07-01 17:34:07

问题描述：

员工出现工伤,只购买了商业意外险，工伤稳定后已上班，保险公司只报销了医疗费用，工厂也发了工伤期的底薪工资！现工伤员工要申请评残鉴定，这是员工自己申请，还是保险公司负责，又或者公司这边负责，评残过程费用是那方给？？？

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林振富律师
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工伤流程是到当地社保局申请工伤认定，医疗终结后评残，按等级赔偿，如有困难可电话联系或添加微信沟通。

2018.12.19 15:45:16

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治疗已结束，员工已正常上班，但他家人要求做工伤鉴定。员工未买社保，只有商业保险！想了解下如对方在申请鉴定过程中，需不上班，去办理申请鉴定，这算请假吗？鉴定过程中的费用是个人给，还是工厂给！

2018.12.19 21:04:26

如没有经过社保批准的工伤认定的，单位可以不用负责。

2018.12.22 10:43:35
李翠英律师
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申请劳动仲裁自己垫付费用，之后由公司承担。

2018.12.22 14:56:30

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能评伤残等级。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您！

2019.02.06 03:55:08

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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；　　2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。　　3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；　　4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；　　5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障　　9、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权

2019.05.05 13:23:55

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先要及时申请认定工伤的，你可以到劳动局问问公司有无帮你申请的，没有的话自己要尽快申请。工伤鉴定是公司、个人均可申请。公司不申请的，个人申请。至于赔偿这个要看情况，如果单位为你办理了工伤保险那么相关的工伤赔偿就由单位及工伤保险基金分担，如果没有办理工伤保险那么全部的赔偿由单位全部承担。

2019.07.01 17:34:07

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陈锦洲律师
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请问你在东莞哪个镇上班受到工伤

2018.12.27 22:17:36

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梁帆律师
服务地区：广东-东莞

费用看你和保险公司签订的合同内容

2018.12.30 12:48:17

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