企业拖欠工资,已经投诉劳动监察大队,但企业拒付。下一步该怎么办?

更新时间:2019-02-25 18:04:26
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企业拖欠工资,已经投诉劳动监察大队,但企业拒付。下一步该怎么办?
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
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    你好,可以直接申请劳动仲裁。
    2018.12.18 13:30:06
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    已帮助1913966 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2019.01.03 21:25:25
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    已帮助92627 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。劳动监察大队投诉,受理期限7个工作日,不答复。
    2019.02.25 10:37:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1449823 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理3、《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    2019.02.25 18:04:26
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