在东莞社保交了17年医保还要交多少年

更新时间:2019-05-30 16:11:40
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东莞社保交了17年医保还要交多少年
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  • 魏伟律师
    服务地区:湖北-咸宁 183-7270-2155
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    你好,需要咨询当地社会保障部门。
    2018.12.18 11:19:18
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      社保需要交多少年才可以领养老金,  按规定缴纳职工基本养老保险的被保险人,经社会保障部门审核,符合下列条件的按月领取基本养老金至终老。  目前,我国社会保险的缴纳期限养老保险最低为15年,医疗保险最低为女20年/男25年。国家正在社会保险改革议案中,除了要实现全国社保实施统筹,有一个论点就是关于保险最低期限的,商议讨论可能要取消保险最低期限,按照“多缴多受益”的原则来享受福利待遇。  到约定期限后,消费者可领取养老保险金。为避免消费者因寿命过短而损失养老金,不少养老金产品都承诺10年或20年的保证领取期。如本人未领完,其受益人可继续领取。另一种没有领取年限保证或终身领取的养老保险,终止年龄为88岁或100岁,适合有家族长寿史的消费者。 
    2019.05.30 16:11:40
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13年何时交医保
可以到社区询问
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交13年医保
你好,不合理
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社保交15年
你好,达法定退休年龄时累计缴费满15年的,可按月领取养老金。
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人事打电话说我病假太多了,生前面15天要给我算产假
如果公司强制要求你提前结束产假,你可以首先与公司沟通,表达你的立场和诉求。如果公司坚持其立场,你可以向劳动监察部门投诉或寻求律师帮助。同时,保留好相关证据,如公
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公司告诉我提前一个月离职要扣1000元?合法吗?
法律分析:提前一个月辞职公司扣钱不合法。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
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员工没有给公司造成任何经济损失。公司能罚款员工吗?
你好!这需要根据造成的损失进行确定
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合同没到期公司解除合同按什么赔
合同未到期解除需赔偿。若公司无故解除,应按《劳动合同法》支付经济补偿。若双方协商一致解除,则依据协商内容处理。涉及违法解除时,劳动者可主张赔偿金。
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站长并没有告诉我离职需要提前一个月讲,现在才看到有一个月的离职申请期,算我不知情吗
根据法律规定,离职可提前三十日书面通知或协商解除。选择协商解除可更快离职,但需双方达成一致。选择提前通知则需确保提前三十日,以遵守法律规定。
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学校不让自主实习怎么办
对学校不让自主实习的情况,常见处理方式包括:1)了解学校相关规定,确保自己的权益;2)与学校沟通协商,寻求解决方案;3)若沟通无果,可考虑向教育部门投诉或寻求法
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您好,我想咨询一下,五一劳动节,5月5号公司安排上班不去上班,请假不批算旷工吗
请假不批算旷工,但可提前申请或协商避免。处理方式包括提前向用人单位申请请假并安排工作交接,或紧急情况下与用人单位协商请假事宜,以遵守公司规定并保障个人权益。
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