工人下班回家的路上,发生车祸,当场死亡,请问,能不能算的上工伤事故

更新时间:2018-12-18 11:49:24
问题描述:
工人下班回家的路上,发生车祸,当场死亡,请问,能不能算的上工伤事故
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 魏伟律师
    服务地区:陕西-安康
    看责任如何认定,如非主要及全责,应属工伤,详情可以联系本律师。
    2018.12.17 20:17:25
    点赞
  • 史伟律师
    服务地区:陕西-安康 130-9803-9955
    咨询我
    属于工伤死亡,单位必须按照工亡给与赔偿
    2018.12.18 11:49:24
    点赞
  • 王业建律师
    服务地区:陕西-安康
    上下班途中交通事故属于工伤
    2018.12.17 20:14:25
    点赞
    没有公司,也没有劳务合同
    2018.12.17 20:18:33
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    报警处理交警定责,单位申报工伤死亡认定。
    2018.12.17 22:40:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工人在工厂上班回家的路上发生车祸,当场死亡是工伤吗?
你好 建议立即申请工伤认定,只有认定了工伤才能够享受工伤保险待遇
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是在下班途中发生交通事故,造成对方人员死亡,并受伤住院,所驾驶车辆报废 能不能算工伤?
上班发生交通事故如果满足以下情况之一的,可以认定为工伤: 1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。 2、交通事故中职工本人非主要或全部责任,也就是说在交
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在去上班的路上,发生交通事故,本人主要责任、算不算工伤
看情况。依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。所以交通事故责任认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班途中发生车祸,算不算工伤?
据你所述,你的情况应该不属于工伤的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班路上发生车祸,能否算工伤?
你好,具体要看你对交通事故的责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问在下班回家路上,发生事故,能不能算工伤、
属于工伤,可以要求用人单位及社保机构承担相应的工伤责任。向当地的劳动部门申请 工伤认定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在下班途中发生交通事故,
你好,如果认定为工伤,会议发报销医疗费、伤残赔偿金等,工伤用药是有规定的. 停工期间的工资依据你在申请工伤时确定的停工留薪期限确定,全额发放。 具体可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳动关系咨询
劳动关系是由劳动争议仲裁委员会来认定的。当事人如果就是否存在劳动关系而产生争议的,可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该争议在仲裁委员会受理劳动争议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有工资在技校实习吗?
以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
想把年龄变大3岁,可以吗?
改年龄是可以的。到户籍所在地的派出所申请。居民变更户籍信息中的出生日期,需要提供的材料:1、申请人或监护人的书面申请(到那里填写就可以了)。2、证明实际出生年龄
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医学实习生被要求加班是违法的吗?
你好,可以向劳动局投诉的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当我把合同签了之后又说我是干长期还是短期,就说我一个月工资是2500
是否签有劳动合同,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
礼拜天强制加班,而加比周一至周六工资低
如果用人单位在礼拜天强制加班,且支付的加班工资低于正常工资的两倍,那么这种做法是违法的。劳动者有权向用人单位提出质疑,并要求按照法律规定支付相应的加班工资。如果
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我去河北旅发客运集团公司面试客运员,结果安排到保安公司实习说是实习是真的假的?
这种情况,如果应聘的岗位和实际岗位不符,你可以提出异议并解除合同
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
威法律师
近期帮助 47989 人
您好,上班受伤了老板不赔偿
3分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 938 人
意外溺水身亡,怎么赔偿
5分钟前
姜月律师
近期帮助 22781 人
跑了一天就不想干了我不给后面他起诉我能不能打赢了
5分钟前
广东少忧律师
近期帮助 681 人
私下卖自己电动车,后面被发现了会被拘留吗?
5分钟前
吴国公律师
近期帮助 33751 人
公司口头辞退我,明确不同意该通知以及方案,我想要提出仲裁公司变相逼迫员工自动离职要求公司赔偿需要怎么
5分钟前
姜月律师
近期帮助 22781 人
本来在自行车道上,前面手动自行车,后面电动自行车,然后前面自行车突然左转弯,碰撞到,责任怎么划分?
6分钟前
顾春龙律师
近期帮助 1699 人
借钱不还问题
6分钟前
马军律师
近期帮助 3402 人
宿友半夜不睡觉,用我手机报假警而且不出声,我当时上厕所有不在场证明
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询